Як змінитися наші робочі будні в найближчому майбутньому

• Робочий графік. З звичайного 8-годинного режиму багато фахівців переходять на гнучкий вільний графік, не прив’язаний до 5-денним робочим тижнем.
• Офіс. Поступово робота перестає бути обмеженою стінами офісу – вже сьогодні при наявності інтернету виконувати робочі завдання можна з будь-якої точки світу.
• Робочий комп’ютер. Сьогодні зайти на корпоративну пошту і відповісти на листи можна не тільки з офісного комп’ютера, але і з будь-якого мобільного дивайса, який під рукою.
• Фокусування на результаті. Сьогодні важливо не просто добре виконувати свої обов’язки, а мислити масштабно, чітко бачачи перед собою спільні цілі і результат, до якого прагне вся компанія.
• Кар’єрне зростання VS Особисте розвиток. Сьогодні все більше фахівців віддають перевагу особистого розвитку просуванню по кар’єрних сходах. Багато хто відкриває свою справу і переходять з розряду офісних клерків в стартаперів.

• Творчий початок. Шаблонна робота поступається місцем креативному підходу і індивідуальних рішень.
• Інформація. Досвід і напрацювання інших фахівців стають доступними, знання перестають тримати в конфіденційності, ними діляться з іншими.
• Свій голос. Прийшов час самовираження. Відкрите вираз співробітником власної думки та ініціативи сьогодні розцінюється як здорова мотивація і цілеспрямованість.
• Глобалізація комунікації. Вже сьогодні кожен більш-менш «просунутий» фахівець користується хмарою, гуглдіском або дропбоксом для зберігання даних, скайп і вайбером – для комунікації з клієнтами. І це – лише мала частина бонусів, які подарували нам high-tech.
• Розвиток. Постійний розвиток – професійне, інтелектуальне, духовне, творче – це сьогоднішній must have будь-якого фахівця, який ставить цілі і їх досягає.
• Нетворкінг. Настав час ставити питання і ділитися знаннями. Запитуйте, якщо не знаєте, проявляйте зацікавленість в тому, що ви робите – це неодмінно буде оцінений вашим топ-менеджером. Багато «гуру» своєї справи починають безкоштовно ділитися своїм досвідом і напрацюваннями з допомогою вебінарів, тренінгів, коучінгу.