Про компанію
Призначення, місія та цінності
Посилання на тест для визначення таланту
Наші послуги
Пошук керівників
IT-рекрутинг
Пошук менеджерів вищої та середньої ланки
Послуга з надання тимчасового менеджера
Аутсорсинг процесу рекрутингу
Аутсорсинг розрахунку заробітних плат і функції роботодавця
Послуги з масового підбору
Наша репутація
Досягнення
Відгуки клієнтів
Публікації та новини
Партнерство
Наші бренди
Контакти
+ 38 (044) 390 50 10
Укр
Укр
Рус
Eng
Про компанію
Призначення, місія та цінності
Посилання на тест для визначення таланту
Наші послуги
Пошук керівників
IT-рекрутинг
Пошук менеджерів вищої та середньої ланки
Послуга з надання тимчасового менеджера
Аутсорсинг процесу рекрутингу
Аутсорсинг розрахунку заробітних плат і функції роботодавця
Послуги з масового підбору
Наша репутація
Досягнення
Відгуки клієнтів
Публікації та новини
Партнерство
Наші бренди
Контакти
+ 38 (044) 390 50 10
Укр
Укр
Рус
Eng
Головна
-
Фінансовий Контролер
-
Фінансовий Контролер
Фінансовий Контролер
107-02357
Вимоги:
Потрібний досвід роботи: 3-6 років
Повна зайнятість, повний день
Наш Клиент, динамично развивающаяся компания, международная компания-производитель, открывает конкурс на замещение вакансии Финансовый Контроллер, Харьков.
Основні вимоги:
Вища освіта (економіка, фінанси);
3+ роки досвіду роботи фінансовим контролером / економістом / фахівцем по фінансову звітність в системній великій компанії;
Досвід роботи в міжнародній компанії;
Досвід роботи у виробничій компанії;
Досвід роботи в компанії з іноземними інвестиціями;
Знання та практичні навички МСФЗ, навички здійснення управлінського обліку, трансформації даних і підготовки звітності;
Знання методології бюджетування, навички управління бюджетним процесом;
Навички роботи в 1С, Excel (просунутий користувач);
Аналітичне мислення, скрупульозність, хороші комунікативні навички;
Знання англійської мови (від upper-intermediate).
Умови:
Компанія пропонує конкурентоспроможний компенсаційний пакет, роботу в зростаючої і перспективної компанії з прозахідним стилем управління і корпоративною культурою.